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什么才是真正的稳定的工作与收入?

  稳定的工作与收入,这是大部分朋友所追求的,有的说靠关系进入银行等事业单位就是稳定的工作和收入了,有的说自己名校毕业,干着一份技术工作,这非常稳定的工作,事实上真的是稳定的工作吗。

  看似稳定的工作,可是你忽略了时代在不断的变革,智能劳力在逐步的替代人工劳力,就连过往我们看似稳定如山的银行工作,在变革的面临也变得岌岌可危,都挺好中的名校高材生苏明哲也要面临一不小心就事业的尴尬。

  今年年初,一则新闻出现在了各大新闻网站的版面。

  因为高速公路收费站改制,唐山市人民政府宣布,从1月8日起,所有收费站停止收费,一大波收费员被迫离职,一群收费站员工和政府工作人员的对话视频被上传到网络。

  其中,一位36岁女收费员的一席话,令人印象深刻。“我们学东西也学不了了,比20多岁的都慢了,也都不方便了,都不喜欢我们这样的劳动力了……我现在啥也不会,我就会收费。”

  

稳定的工作

  这群30多岁的员工,正值壮年,除了收费什么也不会,最可怕的是,他们觉得自己什么也学不会了。

  人生的事实,真的如他们所说吗?

  同样是今年年初,阿里巴巴发布了一则招聘,一度火遍网络:招聘60岁以上的产品体验官,年薪35万~40万。

  

稳定的工作

  很多网友对这条招聘抱着调侃的心态,“已经推荐给我爱跳广场舞的老妈。”;“怎么还有这等好事?”……

  然而实际上,这些前去应聘的老人,是一群什么样的人呢?

  83岁清华毕业的奶奶,不仅网购六年,而且对区块链和互联网产品都非常了解;

  62岁的大叔,会做PPT,会用PS,会做H5页面,有自己的公众号,有自己自创的线上“老年人防诈骗”课程,还有十多年的网购经验、797分的芝麻信用分。

  比起前文的那群30多岁的收费员,他们无论从年龄、学习能力还是精力上,都没有任何优势,但他们却仍然能在晚年达到令很多年轻人都自愧不如的高度。

  原因就在于,他们从未停止过尝试新事物,保持进步,不在舒适区停留。

  在最近的爆文《摩拜创始人套现15亿:你的同龄人,正在抛弃你》中,作者王耳朵说,“如果你稍稍有松懈,你就会被落下了。就算你呆在原地,你缓慢成长,也是一种退步。千万不要在年轻时不爱钱,不爱努力和打拼,每天过得云淡风轻。”

  在这个时代,最可怕的一件事就是,守着一份“稳定”的死工资混日子,还安慰自己平凡可贵,却丝毫没有察觉,自己正在悄悄被时代抛弃、被同龄人抛弃。

  什么才是真正的“稳定”?

  20岁时,你可以无障碍地跳槽,拥有美好的爱情,收入低点也无所畏惧。

  40岁时,你不用担心突然的失业,意外的家庭变故,晚上能够睡个好觉。

  60岁时,你的身体依旧健康,子女孝顺,银行卡上的余额让你充满安全感。

  而这些,很难通过一份本职工作实现。你的未来过着怎样的生活,就在你对业余时间的利用上。这个世界唯一没有真正的稳定,只有我们不断的提升自己,充实自己,学会更多的技能,拥有自己不可替代的核心竞争力,你才能说你有一份稳定的工作和收入。

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